派遣会社アデコの口コミ・評判・体験レポ！独占案件のデメリットとは？現役派遣社員（私）が徹底調査！

アデコは世界No.1シェアを誇る派遣会社の日本法人です。スイスに本社を持ち、会社の方針は「安心と信頼」。

事務や語学系まで幅広いオフィスワーク、コールセンター、営業・販売系、金融系、医療系、エンジニアなど、多岐にわたる求人を募集しています。

また、営業担当に対しする評価も安定しており、長期的に仕事を続ける方が多いと言われています。

そこで今回は、アデコの口コミや評判、私と友人の体験レポートをご紹介します。

では、詳しくご紹介します！

アデコとは？

アデコは女性に人気のイメージありますが、特にキャリアアップを目指したい方、今までの経験を生かしたい方におすすめの派遣会社です。

社内選考が通りにくいという口コミも多く採用までに時間がかかるというデメリットがあります。派遣が未経験の方やブランクがある主婦の場合は、アデコでは採用が難しい可能性があります。

アデコの良い口コミ

営業担当者がとても親身で頼りになったという口コミや、語学系の求人が豊富という口コミが多く見られました。

また、アデコの求人紹介の特徴は『今の能力でできるお仕事よりも、少しだけ難しいお仕事でキャリア形成や収入向上を目指しましょう』という志向があります。
キャリア形成したい人、過去の経験を生かして仕事の幅を広げたい人などにおすすめの派遣会社です。

もちろん、希望に合わなければ断れるのでしっかり伝えてくださいね。

産休と育休については、他の大手派遣会社でも同様に取得が可能です。私も2回取得しています。

アデコの悪い口コミ

業務内容が就業前に聞いていた内容から追加され、一般事務で雇用契約を交わしたにも関わらず、実際の仕事内容は営業事務でした。就業してからすぐに職場のオフィスが移転することになったのですが、そのことについても就業前に聞かされませんでした。

業務内容が変わったり、残業が予定よりとても多くて困った、同じ部署で働く他の派遣会社のスタッフと比べ時給が1割以上低くてショック・・・という口コミが意外と多いです。
就業前の契約内容と実際の業務内容が異なっていると、確かに困ってしまいますよね。特に残業の程度については子育てしているママにとって職場を変えなければいけない可能性もあります。

あと、アデコの悪い口コミで多くみかけたフレーズが「ブラックリスト」というなんとも怖い言葉。

質の高い営業担当が売りのアデコですが、それゆえ営業担当はプライドの高さもあるようで派遣スタッフが「もっと違う仕事を紹介してほしい」「もっとわかりやすく教えてほしい」と意見をするとブラックリスト入りしてしまいその後は仕事の紹介が極端に少なくなるそうです。

私は今まで派遣会社に対して「もっと違う仕事を紹介してほしい」「もっと詳しく知りたい」という内容の話をしたことがたくさんありますが、お仕事紹介が減ったことはないですね。

もちろん派遣会社の状況や理由にもよりますが、明らかに仕事の紹介が減ってしまったら就業条件や希望の条件を見直すために直接派遣会社に電話などで相談したり「就業の意志が高い」ということをアピールしてみるのが良いです。

どこの派遣会社であっても派遣スタッフが派遣会社に依頼する内容や言い方によっては、派遣会社の担当者が快く思わずに特定の派遣スタッフを派遣先（勤務先）に紹介したくない人材と判断してしまうことは起こりうることです。派遣会社の社員にも感情があるので。

1社だけでお仕事探しをすることはリスクもあるので、よりよい職場探しのためにも同時期に2社以上の大手派遣会社へ登録してお仕事探しをするのがおすすめです。

アデコを使った私と友人のリアルな感想

社内選考に落ちてばかり・・・

私は以前、アデコで派遣登録していました。
来社して派遣登録し、女性の担当者は感じがよく丁寧な対応で、職務経歴や希望の条件などを一通り詳しく話しました。

派遣先（勤務先）は大手企業も多く、安定して働けそうなイメージもありました。

希望の職種での求人数はまずまずといった感じ。
タイミングにもよりますが、専門性の高い職種でも求人が多く、逆に普通の事務系の仕事は他の大手派遣会社に比べやや少なめです。

私は他の大手派遣会社含め計3社に同時登録して、求人を見比べながら各社同時に気になる仕事にエントリーしていました。

アデコでは、3回ほど希望のお仕事にエントリー（社内応募）しましたが、一度も通過できませんでした。

アデコに派遣登録する前は、他の会社で正社員で働き事務職や営業の経験もあったので社内応募に落ちることは正直ショックでした。

しかも、アデコの担当者から直接電話がきてオススメされた求人で社内選考が通らなかった時にはかなりショックでした。

何が原因なのか・・・

エントリー（応募）するまでに何か私に不手際があったのか・・・

今となっては、どの派遣会社でも社内選考に落ちることは起こり得ることであり、『他に私よりも条件が合う人がいただけ』だとわかります。

ですが、当時は派遣で働くことが初めてですぐに採用が決まると思っていたので「勧められた求人に応募しても落ちる」という現実にびっくりしました。

アデコで3回目のエントリーの結果が出る前に、同時期に登録した他の大手派遣会社で採用が決まり他で働くことを決めました。

ママ友のAさんは扶養内でアデコで勤務中・・・途中から会社の要望でフルタイム並みに勤務。なぜ？

現在、友達のママがアデコで派遣登録し大手通信会社の事務職で働いています。扶養内のパート派遣です。

パート派遣のメリットは、高時給なので週に2〜3回の勤務日数で効率的に働けることです。通常のパートであれば週に3〜4日勤務する必要があります。

パートという働き方自体はフルタイム並みに時間の拘束はないものの、パートがある日は結局他の予定は入れられないので週に1日でも勤務日数が少ないのは主婦としては助かりますよね。

Aさんは、はじめは大手派遣会社3社に登録し扶養内でのパート派遣を探していたようです。
扶養内のパート派遣は、フルタイムの派遣よりも求人数が少ないためできるだけ多くの大手派遣会社へ登録して比較検討するのが鉄則といえます。

Aさんがアデコで仕事（大手通信会社の事務職）が決まった経緯は、

「派遣先（勤務先）の大手通信会社で働く派遣スタッフはアデコ1社からのみ」というと、『アデコが大手企業から信頼を得てるから独占案件を持っている』という良いイメージを抱く人も多いと思いますが、働き始めると派遣スタッフにとって実はデメリットもあるんです。

というのも、突然Aさんは1ヶ月ほど前からフルタイムなみに働くようになったんです。

周りのママ友たちも少し心配していました。
以前はよくみんな一緒に外遊びをしていたのですが、Aさんとは全く会わない日が1ヶ月以上続いていたからです。

そしてAさんに1ヶ月半ぶりに会う事ができて仕事の話を聞いたら・・・・

「同じ職場のアデコの派遣スタッフが辞めてしまって、でも次の人が決まらずに現場が回らなくてさ。
止むを得ず週4,5回勤務していたんだ。勤務先の部長曰く、会社（大手通信会社）がアデコとしか派遣契約していないからアデコが派遣スタッフを早く送り込んでくれないことにはこのままの状態が続くかも・・・」

そんなことがあるんだ・・・と率直に思いました。
私は他の大手派遣会社で派遣勤務が8年ほどありますが、派遣がスタッフが突然辞めてしまっても1ヶ月以上次の人が決まらないという状況にはあったことがないからです。

アデコは、「アデコにしかない独占の求人がある！」と公式サイトでもお仕事探しでのメリットとしていますが、実際に働き出すと派遣スタッフにとってデメリットになることもあるということです。

もちろん、同じ派遣会社で同じ部署で仕事をするスタッフが複数いることはメリットもたくさんあるのですが、デメリットもあることをを知っておくと良いです。

通常、大手企業ではより良い人材に働いてもらいたいので複数の大手派遣会社と会社間での契約をしていることが多いです。

なので、もし派遣スタッフがやめたとしても複数の派遣会社に追加募集をかけることができます。
実際には一番人数が多く柱としている派遣会社にまずは追加募集の要望を出して、状況を見ながら他の派遣会社にも声をかけていくような流れです。

そのため、派遣スタッフが急にやめたとしても1ヶ月以上穴があくことは通常ほぼないです。

結局、Aさんの派遣先では新しい人が決まったのは前の人が辞めてから2ヶ月後でした。
2ヶ月間、Aさんの部署のアデコの派遣スタッフが大変な思いをしたことは察しの通り。現場は人が辞めたら仕事が回らなくなるのは当然ですよね。

派遣会社で求人を選ぶ際は、独占案件のデメリットを知っておいたほうが良いでしょう。

以上です。

アデコでは、希望の職種で経験がある方やキャリア形成を目指す方には仕事の質・専門性の高いお仕事が多数ありメリットも多いと言えます。派遣登録する方のスキルレベルが高いとも言い換えられます。

一方で、子育て等でお仕事から離れてしまいブランクがある主婦や未経験の職種に挑戦したい人にとっては社内選考が通りにくかったり、大手企業での採用が難しい場合が多いようです。

派遣という働き方のメリットを最大限に生かすためにも適切な派遣会社に登録することが大事です。