子育て中のママが働きやすい『主婦に優しい派遣会社』ランキング!

この記事では、派遣で約8年働いてきた私が、あなたに本当におすすめしたい派遣会社をご紹介します。

私はいろいろな派遣会社に派遣登録し、長年派遣社員として働いてきましたが、実際に利用してみて


「この派遣会社は本当によかった」


と感じた派遣会社だけを記載します。


派遣では、長く働けずに苦労する人・仕事が見つからない人もいますが、一番の原因は「自分にあった派遣会社を選んでいない」からなんです。

だから、派遣会社選びはすごく重要です。

 

そして、私は派遣会社選びに自信があります。


なぜなら、私自身が今まで、子育てしながらストレスも少なく、適度なやりがいを持ちながら、10年以上も派遣で働いてきたからです。

それに、実際に長く働いている派遣社員のリアルな情報は、他ではほぼないですよね。

なので、ぜひこちらの記事を読み進めてみてくださいね。

 

超重要!派遣会社選びの基準とは?

ランキングに入る前に、私がおすすめ派遣会社を選んだ基準を3つご紹介しますね。

あなたが派遣会社を選ぶときにも、すごく重要なことなので参考にしてください。

派遣会社のスタッフが親切で丁寧

一つ目の基準は、「派遣会社のスタッフが親切で丁寧な対応をしてくれる」です。

当たり前のことですが、これはほんと重要です。

なぜなら、派遣社員の仕事探し・応募・採用・勤務中・(産休・育休中)など・・・全てで、派遣社員は派遣会社のスタッフと関わるからです。しかも大事な場面で

なので、この記事では、私が「対応がめちゃくちゃ丁寧で安心できる・・・というか、腰が低すぎる」と思った派遣会社だけを厳選しました。

安心して働ける求人が多い(求人数が多いだけではダメ)

二つ目の基準は「安心して働ける求人が多い」ということです。

・・・誰でも安心して働きたいですよね。

私も、安心して働きたいと考えているので、具体的には以下のような求人を軸に仕事探しをしています。

  • 勤務先(派遣先)が大手優良企業、官公庁など長期安定して働ける求人
  • 勤務時間などに柔軟な対応をしてくれる(例:育児などでの時短勤務)
  • 勤務先(派遣祭)に同じ派遣会社の複数のスタッフが働いている

 

実際に私が長く派遣社員として働くことができた勤務先は、この3つ全てを満たしていました。


なので、「安心して働ける求人が多い派遣会社」を選ぶことは、当たり前のことですが本当に大事です。

派遣会社の福利厚生が整備され利用実績もある

3つ目の基準は「福利厚生が整備され利用実績もある」ということです。

大手派遣会社だと、大手企業なので福利厚生が手厚いです。

福利厚生と言えば、社会保険・有給・産休や育休など、お金に関するものが多いので生活にも影響がありますよね。


ですので、私が実際に派遣会社の福利厚生を利用して「使いやすい・利用しやすい」と感じたところだけをご紹介します。


 

以上が、派遣会社選びの3つの基準です。


では、3つの基準を全て満たす「子育て主婦が働きやすい派遣会社」をご紹介しますね。

 

【第1位】リクルートスタッフィング 

『大手企業リクルートのグループ会社だから、求人の質が高く官公庁や大手優良企業の求人多数!』

リクルートスタッフィング
おすすめ度
強み  求人の内容(時給・就業条件)が良い
 電話での仕事紹介がとにかく多いから、主婦でも仕事を選べる
子育て主婦への
手厚いサポート体制
 働く前も後もコーディネーターにいつでも相談可能
   自宅でスキルアップ講座を効率的に学べる!
 リクルートの福利厚生を受けられる(正社員並み)
派遣登録後の対応の良さ・求人の質  求人の案内が丁寧。急ぎの案件は電話で連絡をくれる。

 

🔶登録/相談/紹介が全て自宅でできる!
派遣登録(本登録)がオンライン登録でき来社不要です。24時間、ネット上でいつでも好きな時間に派遣登録ができます。(所要時間20分程度)

🔶官公庁や学校や大手企業など安定した長期の求人数が多い
未経験・ブランクありでも就業可能!時短やパートの求人も多いです。

🔶大手企業リクルートの福利厚生を受けられる
リクルートの健康保険組合に加入できるので、正社員並みに福利厚生が手厚いです。

 
 

私が実際にリクルートスタッフィングに登録した感想まとめ記事はこちらです↓

 


実際に求人紹介の電話が週に2〜3回ほどあり、『私のような2人の子持ち主婦がよりよいお仕事を紹介してもらえる・選べる』とは思っていなかったので驚きました。

保育園へのアクセスが良くなかったためお断りしましたが、その後も多数ご紹介いただいています。


 
 
 
 

 

【第2位】マンパワー 

『大手老舗派遣会社。電話で派遣登録ができる!

おすすめ度
強み  電話での対応が丁寧で落ち着いている。
子育て主婦への
手厚いサポート体制
 担当が二人体制(他社は1人体制が多い)で手厚いサポート!
派遣登録後の対応の良さ・求人の質  電話の案内が丁寧

 

🔶登録/相談/紹介が全て自宅で可
派遣登録(本登録)が電話を選択でき来社不要です。


🔶スキルアップ講座
電話やメールの書き方などの基礎講座から、パソコン系・IT系までかなり幅広く用意されています。

 

私が実際にマンパワーに登録した感想まとめ記事はこちらです↓
>>>マンパワーの評判・口コミは本当?派遣勤務8年の主婦が実際に使ったリアルな情報公開!

 
 
 

 

 
 
 
 

 

【第3位】セントメディア 

『コールセンター、介護関係、保育関係の求人ならお任せ!

セントメディア(派遣)
おすすめ度
強み  介護関連、保育関連、コールセンターの求人が多い
子育て主婦への
手厚いサポート体制
 業界に特化した独自の研修制度がある
派遣登録後の対応の良さ・求人の質  事務職の求人はやはり少なめ。コールセンターの求人は安定して多い。


🔶コールセンター、介護、保育の求人多数
主婦歓迎となっている求人が多いので、コールセンターで働きたい方にはオススメ。
コールセンターは、子育て主婦も多く子供の用事などにも対応しやすくシフトが柔軟な場合が多いです。

ただ、事務系の求人はかなり少ないです。
デスクワーク希望の方は上述したリクルートスタッフィングと同時登録が良いです。

🔶業界に特化した独自の研修制度が豊富
未経験での勤務、ブランクがある場合には安心です。
セントメディアでは、みだしなみレクチャー・業界ごとの専門知識/用語など独自の研修制度があるので働く前に準備ができ不安を減らせます。


>>>派遣会社セントメディアの口コミ・評判とは?現役派遣社員(私)が徹底調査!

 

 

 

派遣登録から採用決定までの流れ

各派遣会社で多少違いはありますが、基本的には同じような内容になります。

1. 簡単web登録(2分程度で完了)
2. 派遣会社の登録会に参加来社不要の場合もある)
3. お仕事紹介スタート
4. 応募
5. 職場見学
6. 採用決定
 
最短で約10日ほどで採用が決まることもあります。
 

>>>詳細はこちらへ:派遣登録から採用決定までの6つのステップ!ハローワークとの違いとは?

 

 

まとめ:主婦に優しい派遣会社に派遣登録(無料)して、複数の求人を検討しよう!

主婦に優しい派遣会社ランキング、いかがでしたか?

ドレミ
現在、私はリクルートスタッフィングでの時短勤務の求人を検討しています。

 

『私が本当に使ってよかった』主婦に優しい派遣会社ランキング 

>>>『私が本当に使ってよかった』主婦に優しい派遣会社ランキング 詳しくはこちらへ

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ABOUTこの記事をかいた人

ドレミ

1歳、5歳の男の子2人を子育て中のワーママです。 これまで派遣で8年働いてきました。(現在2回目の育休中) 結婚後、激務の職場を退職し転職活動するも全く採用されない日々・・・。 そんな私は派遣に救われました。 正直、子供が生まれる数ヶ月〜1年ぐらい派遣で働こうという軽い気持ちでスタートしたのに、気づけば現在まで派遣社員として8年間勤務しています。 実は、主婦にとって派遣という働き方はメリットが多いんです! 派遣で働いたことがない人は、「私には専門的な知識や資格がないから派遣は無理」と敬遠してしまいがちですが、高卒で資格なしでも事務職のお仕事はたくさんあります。 派遣の魅力をお伝えできればと思い『仕事』というカテゴリーで派遣についての記事を書いています。 派遣については少しお役に立てるかもしれないので、質問や疑問などあればお気軽にどうぞ(^^)