リクルートスタッフィングを実際使ってみた!主婦で現役派遣社員によるリアルな情報公開

ドレミ
派遣会社ってどこがおすすめなのかな?
 
 
ドレミ
口コミやランキングではなんだかよく分からない・・・

 

こんな風に思ったことありませんか?

私も以前はそう思っていました。

 
ドレミ
口コミサイトには両極端な意見が多かったり、結局どこに登録したらいいのか分からない!

 

口コミや求人数などでは表面的なことしかわからなくてモヤモヤ…

 

そこで、今回は私自身の職探しと同時に大手派遣会社の徹底調査を行いました!!

私が1人の派遣社員として職場を探してもらって感じたこと本音で書いていきます

 

子育て主婦で社会復帰したいと考えいる方、これから派遣でお仕事してみたいと考えている方などのお力になれれば嬉しいです。

 

では、今回は大手派遣会社『リクルートスタッフィング』についてリアルな情報をご紹介しますね。

 

この記事はこんな人におすすめです!

🔶派遣会社のリアルな情報・対応が気になる方
🔶子育て主婦でも派遣で働く方法・コツを知りたい方
🔶リクルート関連会社のリクルートスタッフィングのことを知りたい方
 
 

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派遣会社 リクルートスタッフィングとは?

リクルートスタッフィングはリクルートの関連会社です。

ブランド力を活かし、大手企業や有名企業など優良企業の求人を多数公開しています。

 
ドレミ
求人数は約15,000件(2018年10月現在)と業界TOPレベルです

 

業種は、OA事務、営業事務、貿易事務、受付、人事、秘書、経理、IT、メディカル、金融、営業、アパレル販売、コスメ販売、家電・携帯電話販売などすべてのジャンルにおいて仕事の紹介が可能

登録者数も約100万人(2018年10月現在)。

多くの方が登録する派遣会社のひとつということがこの数字からも分かります。

 

登録方法は、オンライン登録と来社登録の2種類あります。

 
ドレミ
私も実際にオンライン登録を行いました。たった20分程度でできましたよ。
子育て主婦にとっては外出せずに家にいながら派遣登録が完了するのでとてもありがたい制度です。
 
 
 
もちろん、登録後のお仕事紹介や相談なども全て来社せずに電話とメールで対応可能です。

 

 
ドレミ
また、会社の方針として子育て主婦をサポートする体制を大々的に打ち出しています!

 

その名も『ition!(いくしょん)』というプロジェクト。

 

時短・パート勤務で育児との両立可能なお仕事紹介、定期的なフォロー、育休復帰時のカウンセリング、キャリアカウンセリング、ベビーシッター割引など『主婦目線』でのサポートが満載です。

 

 
 

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子育て主婦の私がリクルートスタッフィングを使ってみた感想は?

結論から言うと、リクルートスタッフィングさんはマンパワーさんに引き続き、私のお気に入りの派遣会社になりました!

ドレミ
大手企業リクルートの関連企業ということもあり、良い意味で専門部署がはっきり分業されていて対応がスムーズでした。

 

今回の調査では、

🔶主婦におすすめの大手派遣会社
🔶ネットでは賛否両論だけど友人の間では評判が良い派遣会社

に絞って同じ質問・相談をしました。

★私の質問・相談内容★

子育て主婦未経験OK、事務職、大手企業、長期予定)の求人内容は?

・パート、フルタイム迷っている。どちらも探してもらえる

・復職予定に幅あり:数ヶ月〜半年以内に復職したいけど大丈夫?

・派遣会社のサポート体制とは?

求人内容の情報(時給アップの評価内容等)

・法改正(3年ルール、5年ルール)への対応は?

 

それでは、リクルートスタッフィングの対応を順を追ってみていきましょう!

 

はたしてどんな対応・サービスを提供してくれるのでしょうか?!

 

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web登録、オンライン登録とは?

①スマホで2分!簡単登録

一番初めの作業はWEB登録「マイページ作成」です。名前や連絡先などを入力します。

所要時間はたった2分ほど!

 

②メール:派遣登録方法、認証手続きの案内

マイページ作成完了した直後に、登録したメールアドレスに来社登録またはオンライン登録の案内、認証手続きの案内のメールが届きます。

メール記載に沿って手続きし、パスワード設定が終わればマイページ開設完了です。

所要時間は5分ほど。

 

③マイページ:オンライン登録手続き

🔶来社しての派遣登録する場合
登録会の予約を行います。ネットでも電話でも予約可能。

 

🔶オンライン登録の場合(おすすめ!

マイページでの以下2点を行います。所要時間は20〜40分ほど。

・顔写真と本人確認書類の画像アップロード
・プロフィールやご経歴、ご希望条件の入力

 

ドレミ
オンライン登録の場合、適性検査やタイピングのチェックは必須ではないので、より早くお仕事が紹介してもらえる準備が整います(来社登録では必須です)

 

 

質問、相談への回答は?子育て主婦への具体的なアドバイスとは?

リクルートスタッフィングの総合窓口である「スタッフセンター」で相談内容をお話しし、2通りの相談方法を教えていただきました。今回は両方に電話相談した結果をご紹介します。

🔶働き方全般:キャリアカウンセラー
🔶求人内容:お仕事紹介センターのコーディネーターさん

 

まず、キャリアカウンセリングはマイページの「研修・キャリア支援」というタブから日程、時間、相談内容を入力し予約完了。

翌日、相談内容に関連するサイトのURLが記載されたメールが届きました。

ドレミ
メールには『事前にご確認頂けますと幸甚です。』と丁寧に案内がありました。あらかじめ、関連サイトを確認した上で話ができるので効率的です。

 

また、実際に求人を扱う「お仕事紹介センター」のコーディネーターさんにも『主婦が派遣で働く場合の具体的な求人内容』について電話でお伺いしました。

 

さて、私の色々な質問にリクルートスタッフィングはどう答えてくれたのでしょうか?!

一つ一つ見ていきましょう!!

 

 

子育て主婦(未経験OK、事務職、大手企業、長期予定)の求人内容は?

・リクルートスタッフィングでは子育て主婦も多く働いていて未経験からの事務職等も多数ある。

・大手企業や有名企業の求人も多く、子育て主婦が複数人働いている部署はおすすめ。子供の体調や行事などに合わせて休みを取ることもあるので部署全体で協力体制がある。

・主婦でもキャリア形成を意識してお仕事選びするのがおすすめ。
例えばパソコンのスキルアップ、経理から金融関連などで幅広い需要がある簿記の資格などは長期的な視点でキャリアを積める土台になる。

ドレミ
リクルートスタッフィングではスキルアップの無料講座、各種資格講座の提携スクールでの割引も多数あります。

 

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パート、フルタイム迷っているがどちらも探してもらえる?

・実際にフルタイムの方が求人としては多い。子育て主婦でパート勤務をするなら、子供が大きくなったときにフルタイムになることもイメージしたお仕事探しがおすすめ

・派遣のパート勤務は、直接雇用(例:ハローワーク等や求人誌の求人)よりも時給が高いため、例えば扶養内であれば勤務日数を減らして効率的に働ける

・1年間の中で求人全体が増える時期(目安:2,6,9,11月)にパート派遣の求人も増える傾向にある。それも視野に入れて希望に合うよりよいお仕事を探していきましょう!という回答。

 

 

復職予定に幅あり:数ヶ月〜半年以内に復職したいけど大丈夫?

・求人が出るタイミングが就業開始の1ヶ月半〜2ヶ月前が多い。マイページで就業開始予定日を復職希望の最短の月にしておいて求人をじっくり見ながら検討していきましょう、という方向性になった。

・派遣でも直接雇用でも、働く主婦にとってネックになるのが子供の体調不良等による突発的なお休み。そこをサポートできるかどうかは採用の鍵になるので、復職までに体制を整えておくことが大事。

ドレミ
具体的には、リクルートグループが利用できるベビーシッターや家事代行も検討!
あとは、市の制度である「病児保育」を利用するのもおすすめ!とのことでした。なるほど!

 

病児保育とは,病気の回復期に至っていないが当面症状の急変が認められない児童で,保護者が就労等により家庭で保育を行うことができない場合においてお子さんを一時的に預かる事業です。
病後児保育とは,主に保育園,幼稚園に通うお子さんが,病気の回復期ではあるが集団生活が困難である場合に,保育所等に付設された専用スペースにおいてお子さんを一時的に預かる事業です。
ご利用になる場合には、原則事前登録が必要となります。印鑑をお持ちになり市役所こども保育課もしくは実施施設にて登録をお願いします。

「山形市公式ホームページ」より引用

 

 

求人内容の情報

・時給の査定の条件(経験年数、資格など)は派遣先の会社によって様々。

残業の程度は変わることはほとんどない。

・派遣先との初対面時の対策は、求人の担当者が個別で対応してくれるから安心。

ドレミ
マイページには「紹介予定派遣」向けの面接対策講座があり参考になると思います。無料とは思えないほど充実した内容なのでおすすめです!

 

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※派遣では「面接」が禁止されているので他の派遣会社でも「職場見学」という別名を使っている。内容としては面接に近い。

 

派遣会社のサポート体制の実態等

派遣スタッフへのサポート体制は主に4つあります。専門部署がはっきりしていて安心です!

 

①スタッフセンター:マイページ、研修等

総合窓口
なので、何かわからないことがあればまずはここに電話!

主にマイページ(個人の情報、求人、サポート体制の案内等)の概要、研修制度、スキルアップ講座について相談できる部署。

 

②お仕事紹介センター:お仕事探し

「お仕事探し」をしてくれる部署。夜の19時まで電話で対応可能。

専門のコーディネーターは、お住いのエリアや職種ごとに分かれているので『自分が住んでいる地域の派遣の求人内容』について詳しく質問したり相談することができる。

 

③求人ごとの担当者

働く前後で直接連絡を取り合う「派遣会社の担当者」のこと。

働く前の求人内容の質問、職場見学時の同席、採用時のあいさつ、働き始めてからのご相談など。

 

④SS課:福利厚生全般

主に、社会保険、無料の健康診断や歯科検診、人間ドッグ、有給休暇、ベビーシッター割引、24時間電話・メール相談ができる『ヘルスケアダイヤル』など。

ドレミ
リクルートグループの手厚い福利厚生の対応を行う部署です。
 
 

 

3年ルール、5年ルールへの対応は?

2013年、2015年に相次いて派遣法が改正されました。詳細はこちらの記事で紹介しています。

💡あわせて読みたい記事 
 

2018年10月がその法改正による派遣会社の初めての対応になるため、どんな対応をされたのかを聞いてみました!

 

🔶3年ルールへの対応は?
派遣先での直接雇用や派遣会社での無期雇用はほとんどなく、大手企業に勤務する派遣スタッフは相互で希望が合えば部署を異動して長期で働いている方もいるとのこと。(私が勤務する派遣会社でも同様の状況)

 

🔶5年ルールへの対応は?
無期雇用は5年連続勤務している方が対象で、無期雇用になるかならないかは派遣スタッフが選択できる。実際に無期雇用になられた方も多数。これも私が働いている大手派遣会社でも同様です。
メリット、デメリットを確認した上で検討することが大事とのこと。不明点があれば、お電話で対応してくれる。

 

 

求人の紹介まではどのくらいかかる?

オンライン登録をした日の翌日に2通、4日間で計9通ほどの求人のメール案内がありました。

 

こんなに早く、しかもたくさんのご紹介があることにびっくり!

 

また、オンライン登録完了の4日後にキャリアカウンセリングを受け、そこでのアドバイスを元に『主婦でも将来を見越してキャリア形成』を意識して『これまでの経験をもっと活かせる職種等』に求人の希望条件を変えました。

 

すると、勤務時間帯や時給面でよりよい求人の案内がありました。

 

リクルートスタッフィングは基本的にメールでのやりとりになります。

ドレミ
質問や相談があれば自分から積極的に連絡をとる必要がありますが、忙しい人や子育て主婦にとってはこちらのペースで動けるのでメリットが多いでしょう。

 

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リクルートスタッフィングはこんな人におすすめ!


🔶子育て中の主婦など忙しい人

来社不要でオンライン登録(24時間可能)ができる大手派遣会社は少ないです。
今回私は夜に子供達を寝かしつけてからオンライン登録をしました。ハローワークや他の派遣会社ではできないことです。

ドレミ
しかも、オンライン登録だと「適性検査」や「タイピング」が必須ではないため登録作業に時間をかけずに「お仕事探し」を早くスタートできます!

 

 

🔶将来のことを視野に入れて職場を探したい人
今回私が受けた電話でのキャリアカウンセリングでは『40代、50代になってどんな働き方をしていたいか、という少し先の未来をイメージすることも大事』とアドバイスをいただきました。

主婦が働き始める時、本当に相談できる人は意外に少ないのでキャリアカウンセリングはおすすめです。

ドレミ
不安を解消するだけでなく、新たにやることも見え始めます。

キャリアカウンセリングは無料です。

派遣登録(オンライン登録でも可)すれば、就業に関わらず誰でも受けることができます。(年4回まで)

 

 

🔶就業条件は色々希望があるけど優先順位が決まらない人
私の場合、キャリアカウンセリングを受けたことによって仕事に対する優先順位や方向性が少し変わりました。変えたことで求人内容もよりよいものが見つかり始めました。

 

 

🔶今の職場に不満があり他に条件のいいところがないか悩んでいる人
派遣先が大手企業、未経験OKの求人が多く時給も高めの求人が多いです。
色々な業種があるので、これまでの経験を活かすことも、新しいことにチャレンジすることも選択できます。

 

 

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大手派遣会社を活用して素敵な職場を見つけよう!

主婦が働くことは人生の大きな選択です!

だからこそ求人誌の一部の情報で決めたり、ハローワークで主に中小企業の求人だけで決めたり、1社の派遣会社に登録して他と比較しないまま決めるようなことはしない方が良いと思います。

素敵な職場に出会えるために、しっかりと3,4社の大手派遣会社へ登録をして情報収集をしてみてください!

あなたがイキイキと楽しくお仕事ができる職場に出会えますように!!

 
 
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ドレミ

1歳、5歳の男の子2人を子育て中のママです。 これまで会計・監査の業界で働いてきたため 子育てでの疑問や不明点も徹底的に調べて、実際に調べたことを取り入れてみて試行錯誤の日々を送っています。 また、現在まで派遣社員として8年間勤務してきました(現在2回目の育休中)。 実は、主婦にとってメリットが多い派遣。その魅力をお伝えできればと思い『仕事』というカテゴリーで派遣についての記事も書いています。 これらの情報が同じ現役ママのお役に立てればと思いブログを立ち上げました。 子育て・仕事・お金のこと・料理などを中心にご紹介していきたいと考えてます。