派遣会社マンパワーの口コミ・評判とは?現役派遣社員(私)が徹底調査!

派遣で働いてみようかな?と思っても、どの派遣会社がいいのか迷ってしまいますよね。

 

私の場合はたまたま友人が派遣で仕事を始めたところだったので、すすめられて派遣登録し現在まで働いています。

 

ただ、周りに派遣で働いている人がいないときはネットの口コミサイトなどで評判を確認することも多いと思います。

でも、口コミだけを見ても意見が両極端で本当はどうなのかがいまいちわからない…ということも多いのが事実。

 
 
ドレミ
そこで、今回はマンパワーさんの口コミ・評判について現役派遣社員の私の視点を交えながらご紹介したいと思います。

 

また、最後には口コミでは分からないリアルな情報として『実際に私がマンパワーに登録して色々質問をぶつけてみた』記事をご紹介しています。

ぜひ、そちらも合わせてご覧頂ければと思います。

 

では、さっそくいってみましょう!!

 

 

 

 

派遣会社 マンパワーとは?

会社名(正式名称) マンパワーグループ株式会社
設立 昭和41年11月30日
優良派遣事業者 認定
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー36F
拠点数 126拠点
主な職種 事務系、医療・介護・福祉、製造系
求人数 常時8,000件以上
特徴 事務系の求人が豊富・未経験可の求人多い、スキルアップ講座や福利厚生が充実、電話で派遣登録(本登録)が可能、ITの求人の多い

 

ドレミ
派遣会社の老舗!創業50年で日本初の派遣会社です。

 

アメリカに本社を構え、世界80カ国、地域3,500のオフィスを持つグローバル企業です。

 

派遣先は大手企業やグローバル企業に強く、未経験の求人も多く、派遣登録だけで福利厚生が使えることでも有名です。

 

専業主婦マミさん
来社せずに家にいながら電話で派遣登録ができる派遣会社は少ないから子育てママや忙しい主婦にはありがたいね!

 

さらに登録後は、電話やメールで専門のコーディネーターに相談したりお仕事を紹介してもらえる点も例えばハローワークと比べて手厚いし効率的です。

 

Webサイト「ジョブネット(Job net)」では、約8000〜10,000件の求人が公開されています。(タイミングにより変動あり)

 

 
専業主婦マミさん
ジョブネットを見ると、全国で求人があるね。
さらに大手企業が多い!これも子育て主婦が長期間働くのにメリットが多そうだね!
 
 
 
一般事務や営業事務職だけでなく、テレオペレーター・マーケティング・英文事務・秘書など業種は老舗派遣会社ならではの多さで、派遣スタッフのニーズに応えています
 
 
 
ちなみに時給の相場は全体的には他の大手派遣会社と比べ、同じかやや高い水準。
関東・近畿地方などの都市では時給1500~2500円の求人が多数あり、地方であっても1000円以下の求人は少ないです。
 
 
 

また、マンパワーは『IT系に力を入れている』という点も強みです。

ドレミ
文系ママさんでもお仕事ができます。
IT系のサポート業務(未経験から可)など『手に職でキャリア形成できるお仕事』に興味がある方にもおすすめです!
 
 
 
 
 
 

マンパワーのいい口コミ・悪い口コミの比較

ここからは口コミの内容をご紹介します。

前提として口コミ全般に言えることは極端な話や悪い話が多いということ。

ドレミ
確かに、「すごく良い対応をしてもらえた!」「すごく悪い対応だった…」という時ほど、口コミサイトへ投稿する気持ちも高ぶっているのではないかと思います。
特に悪い対応の時

 

なので、参考までに見てくださいね。

 

この口コミ紹介のあと、私ドレミが実際にマンパワーに登録して色々ヒアリングした体験レポートの別記事をご紹介します。

 

マンパワーのいい口コミ

自分が40代という事もあり、コーディネーターも営業も担当者が同世代のベテラン風で、落ち着いている方が多いので安心感があります。(スタッフサービスやテンプスタッフは20代の若くて頼りない方が多かった印象)
派遣社員になり10年以上で、多くの派遣会社にお世話になりましたが、マンパワーはとても良いです。

産休育休のサポートも親切でしたし、育休明けのお仕事も紹介頂けました。
顔合わせも、3社まで並行して受けてよいとのことで、一日に2社、組んでくれました。
時給も派遣先によるとは思いますが、高い方だと思います。
営業さんとの相性や派遣先の状況は運もあるかと思いますが、誠意を持って一生懸命努めていれば、大事にしてくれる会社だと思っています。

未経験でいつも門前払いだった職種に短期ですがつくことができました。理由は派遣先がマンパワースタッフだけで、私にスキルが足りなくてもうまくカバーしてもらえるよう周りのスタッフにお願いしてあったみたいです。
 

 
ドレミ
転職活動でハローワークや他の派遣会社では上手くいかず、マンパワーに派遣登録したら希望の職種につけた!という口コミも多かったです。

あとはスキルアップ講座が充実していて色々習得して自信を持って未経験でも仕事を紹介してもらえたという声もありました。

 

また、5年間、10年間という長期間お世話になっているという声も!

具体的にどんなサポートがあるのか等気になりますよね。

 

 

マンパワーの悪い口コミ

面談の際もマンパワーの営業マンの方は基本横に座っているだけでした。最初来たときに現場の入り口でエントリーシートの確認をさせられ先方には職歴を順番で話してくださいと言われましたが具体的な話は特になしで面談に入りました。普通なにかしらフォローとかしませんか?
ネットで登録後、営業(コーディネーター)の方から連絡があり、数件案件を紹介して貰いました。 案件自体は悪くはないのですが、自分が希望した勤務地より遠い所が多かったです。 
仕事が決まるまではとにかくたくさん紹介して下さいます。コーディネーターさんは感じが良いのですが、男性の営業の方が裏表のある感じでした。
 
ドレミ
採用が決まった後は担当者が様子を見に来てくれなかった、という声が多くありました。
私は派遣歴が長いですが担当者の訪問は主に更新の時だけで、電話やメールが多かったです。
確かに担当者はいつも忙しそうだったので積極的に言わないと難しいのかもしれません。
 
 
 
あとは、あまり細かい就業条件・希望を出してしまうと、決まるものも決まらないかもしれません。それは、ハローワークでも転職サイトでもどの求職方法でも同じことです。

 

マンパワーは口コミが悪いけど…実は!

 
専業主婦マミさん
そういや、マンパワーはネットでの口コミがあまり良くない印象があるんだけど…

ドレミ
だけどね、マンパワーは人材派遣業界専門誌『月刊人材ビジネス』という雑誌で2014年5月の面接者の対応について」のランキングで第1位に選ばれているんだ!

専門誌の一般投票で対応の良さは評価されているんだ!これは事実。

 
マンパワーが専門誌でランキング第1位になった「面接者の対応」の評価とは、「初めてマンパワーで派遣登録する際の担当者との面接」の良し悪しを指します。

派遣登録者は年齢も幅広く、色々な人から職務経歴書の行間を聞き出し今後に活かせる要素や希望条件などを聞き出すヒアリング能力の高さが求められます。

 

 

マンパワーのサポート体制は手厚い!

マンパワーでは、派遣スタッフをサポートする体制が主に3つあります。

大手派遣会社の中でもかなり手厚い方なので、働く前も働き始めてからも安心です!

以下で詳しく紹介しますね。

 

①キャリアセンター:派遣全般・福利厚生等

お仕事内容、スキルアップの概要、派遣の制度、福利厚生など求人個別の内容以外は何でも確認・相談できる部署です。

何か不安なことや疑問点があれば、まずはここに電話で相談すれば丁寧に色々教えてもらえます。

マンパワーは、来社せずに電話で派遣登録(本登録)ができる数少ない派遣会社なのですが、このキャリアセンターのスタッフが電話での派遣登録も行っています。

私も実際に電話で派遣登録をしましたが、ベテランの聞き上手なスタッフで上述した面接者の対応について」のランキングで第1位になっているのも納得でしたよ

 

②派遣スタッフ1名につき、担当が2名体制!

マンパワーでは、1人の派遣スタッフにつき現場の営業担当1名に加え、スタッフコンサルタント1名(主に女性)がつきます。

つまり、マンパワーは2名体制でしっかりサポートしてくれます。他の大手派遣会社ではほとんどが営業担当1名体制です。

主に女性のスタッフコンサルタントは、求人やお仕事の内容や質問などの対応(取次含む)等をしてくれて、派遣先の面接対策(職場見学)なども個別に教えていただけるので不安なことは事前にじっくり相談・確認ができ、働く前も働き始めてからも安心です

ちなみに私が長年勤務している大手派遣会社では担当は1名体制
営業担当者は現場でのお仕事が多いため、携帯にかけても他の派遣先や移動中だったりですぐに連絡が取れないことが多くありました。
お忙しいのは分かっていても、子供を迎えに行くまでに折り返しがないと一応メールを送ったりという手間もあり正直ちょっとモヤモヤ…。

 

③スキルアップ講座は、専任のラーナビリティサポーター(通称:ラナサポ)に相談!

マンパワー含め大手派遣会社では、派遣登録(本登録)すると無料でスキルアップ講座を受講することができます。パソコンのエクセルやワードの講座、ビジネスマナーなどをEラーニング(オンライン講座)で受けるのが主流です。

 
ドレミ
マンパワーのスキルアップ講座は他の派遣会社にはない特徴が2つがあります。

  • Eラーニングは300種類!内容も本格的
  • 自分だけのオリジナル研修プログラムを作成してくれる 

 

まず、1点目の『Eラーニングは300種類!』
他の大手派遣会社では、多くても30種類ぐらいで、内容はパソコン系、ビジネスマナーのコースなど。
マンパワーなら、ビジネスの基礎を学べるコース、英会話コース、会計経理コース、パソコンコース(MOS取得目標)、ITコースなど多岐に渡り、初級から上級までレベル別にもなっています。

ドレミ
マンパワーなら、今の自分、将来の自分に合わせてスキルアップが可能です

 


次に2点目の『自分だけのオリジナル研修プログラムの作成』
スキルアップの専属コーディネーターをマンパワーではラナサポとよびます。
来社して個別にラナサポに相談しながら、希望のお仕事に合わせて自分だけのオリジナル研修プログラムを作成してくれるサービスがあります。

特にお仕事復帰にブランクがある主婦の方や、初めて派遣でお仕事する方が『今、需要があるビジネススキル』を知って習得することでお仕事の幅が広がります。
マンパワーなら、自分の希望のお仕事に求められるビジネススキルを確認してしっかり学べる講座が多数あるので、上手く利用しましょう。

 

ドレミ
この手厚いサービスが、就業していなくても派遣登録すれば誰でも使えます。もちろん、全て無料です。

 

※提携スクールでは入会金免除や割引制度があったり教育訓練給付制度の利用可能なものもある

 

 

口コミではよく分からないので私が実際に登録してみた!

特にマンパワーさんはネットでの評判が両極端なのですが、派遣スタッフを支えるサポート体制はとても充実しているのも事実です。

実際のところ、どんなサービスを受けられるのか気になりますよね。

そこで、私ドレミが自分の職探しのためにも実際に登録してみました!

 
ドレミ
しかも、現役派遣社員で子育て主婦ならではの細かい質問もたくさんさせていただきました!

 

ぜひ、マンパワーさんの体験レポート↓をご覧になってみてください!

 
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ABOUTこの記事をかいた人

ドレミ

1歳、5歳の男の子2人を子育て中のママです。 これまで会計・監査の業界で働いてきたため 子育てでの疑問や不明点も徹底的に調べて、実際に調べたことを取り入れてみて試行錯誤の日々を送っています。 また、現在まで派遣社員として8年間勤務してきました(現在2回目の育休中)。 実は、主婦にとってメリットが多い派遣。その魅力をお伝えできればと思い『仕事』というカテゴリーで派遣についての記事も書いています。 これらの情報が同じ現役ママのお役に立てればと思いブログを立ち上げました。 子育て・仕事・お金のこと・料理などを中心にご紹介していきたいと考えてます。